Do zadań stanowiska ds. organizacyjnych i kadr należy:

1. Prowadzenie kancelarii Urzędu gminy.
2. Przyjmowanie i wysyłanie korespondencji oraz przekazywanie jej po dekretacji pracownikom.
3. Prowadzenie rejestru delegacji służbowych.
4. Prowadzenie akt  spraw osobowych pracowników i gminnych jednostek administracyjnych.
5. Prowadzenie rejestru ewidencji wyjść prywatnych.
6. Prowadzenie rejestru zarządzeń i upoważnień.
7. Nadzór nad archiwizacją dokumentów, prowadzenie archiwum zakładowego i przekazywanie akt do archiwum państwowego.
8. Udzielanie  informacji interesantom i kierowanie ich do właściwych stanowisk pracy.
9. Organizowanie  przestrzegania instrukcji kancelaryjnej oraz jednolitego rzeczowego wykazu akt.
10. Obsługa środków łączności.
11. Protokołowanie zebrań pracowników.